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陳建光出席中冶集團武漢片區三級次企業(yè)發(fā)展座談會(huì )
來(lái)源:中冶集團、中冶南方、中國一冶 作者:中冶集團、中冶南方、中國一冶 發(fā)布時(shí)間:2024年06月21日
  6月19日下午,集團公司黨組成員、副總經(jīng)理,中冶集團黨委書(shū)記、中冶集團暨中國中冶董事長(cháng)陳建光出席武漢片區三級次企業(yè)發(fā)展座談會(huì ),與四家“綜合實(shí)力20強”三級次企業(yè)代表開(kāi)展交流慰問(wèn),并對下一步工作提出四點(diǎn)要求。

  一要進(jìn)一步明晰功能定位,切實(shí)履行好職責使命。要深刻認識三級次企業(yè)對集團的重要性,明確職能定位,夯實(shí)五大平臺作用,以自身的強大支撐中冶集團高質(zhì)量發(fā)展。作為履約平臺,是項目履約成敗的關(guān)鍵,要持續強化履約能力,提升項目管理水平;作為營(yíng)銷(xiāo)平臺,是最能聽(tīng)見(jiàn)炮聲的地方,要增強信息捕獲敏感度,實(shí)現“現場(chǎng)循環(huán)市場(chǎng)”;作為資源配置平臺,是資源優(yōu)化使用的最佳配置者,要持續優(yōu)化資源稟賦,提升資源配置能力;作為成本控制平臺,要提升商務(wù)管理和方案策劃能力,抓好二次經(jīng)營(yíng),持續降本增效;作為干部人才培養平臺,要培養歷練一批復合型管理人才和專(zhuān)業(yè)型技術(shù)人才,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄力量。

  二要進(jìn)一步明晰發(fā)展方向,堅定不移推動(dòng)轉型升級。要認真實(shí)施基礎管理提升三年行動(dòng)方案,充分發(fā)揮“20強”的標桿作用,切實(shí)抓好基礎管理,提升精細化管理水平;要充分發(fā)揮集團全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)優(yōu)勢,深入推進(jìn)“五個(gè)聯(lián)動(dòng)”,堅定不移走差異化競爭之路,為推進(jìn)企業(yè)再轉型再升級奠定堅實(shí)基礎。

  三要進(jìn)一步明晰發(fā)展路徑,統籌好做強做優(yōu)做大的辯證關(guān)系。要堅定“一創(chuàng )兩最五強”奮斗目標不動(dòng)搖,統籌好質(zhì)的有效提升和量的合理增長(cháng)。要大力推動(dòng)企業(yè)規?;?、規范化、區域化發(fā)展,在與自身資源匹配的前提下,提升經(jīng)營(yíng)規模,實(shí)現經(jīng)營(yíng)成本邊際效應,要聚焦重點(diǎn)區域,深耕領(lǐng)域、細作市場(chǎng),做深做透區域市場(chǎng),實(shí)現做強做優(yōu)做大。

  四要進(jìn)一步明晰央企屬性,全面加強黨建和黨風(fēng)廉政建設。要不斷完善黨委主體責任、黨委書(shū)記第一責任人責任、黨委班子成員“一崗雙責”和紀委監督責任貫通聯(lián)動(dòng)的“四責協(xié)同”機制,推動(dòng)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合;要切實(shí)抓好巡視整改,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設,鍥而不舍落實(shí)好中央八項規定精神,牢牢守住政治底線(xiàn)、職業(yè)底線(xiàn)、廉潔底線(xiàn)。

  中冶集團總部相關(guān)職能部門(mén)負責人王海龍、李移峰、鄭力以及中冶南方鋼鐵公司、都市環(huán)保,中國一冶交通公司、湖北公司企業(yè)負責人參加座談。

陳建光講話(huà)

座談會(huì )現場(chǎng)

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